"Nigdy się nie zniechęcam, ponieważ każde odrzucenie niewłaściwej próby stanowi kolejny krok naprzód."

Thomas Edison

JA

- Kim jestem ?

- Jestem PRZYJACIELEM ! 

- Dlaczego przyjacielem ?

Długo zastanawiałem się nad tym, kim jest trener. Dla mnie trener to przede wszystkim przyjaciel, ktoś kto naprawdę o Ciebie dba. Trener - tak jak przyjaciel poswięca  wszystko, by pomóc Ci dać z siebie jak najwięcej, osiągnąć to na co Cię stać. Trener będzie rzucał Ci wyzwania i nie pozwoli Ci poprzestać na tym co masz. Trener dysponuje doświadczeniem i wiedzą ponieważ zaczął wcześniej od Ciebie. Nie jest w niczym lepszy od swoich "zawodników". Może się przecież zdarzyć, że jego podopieczni będą mieli znacznie od niego lepsze warunki naturalne i uzdolnienia. Ponieważ trener przez lata koncentruje swoją uwagę na okreslonej dziedzinie, może Ci pokazać kilka rzeczy, które w jednej chwili zwiekszą Twoje osiągnięcia. 

Czasem trener może nauczyć Cię czegoś nowego, przekazać nowe informacje albo umiejętności, pokazując Ci jak osiągnąć wymierne rezultaty. Zdarza się też, że trener nie przekazuje Ci nic nowego, a tylko przypomina co powinieneś zrobić w danym momencie i w ten sposób popycha Cię do działania.

Myślę więc: "Tak naprawdę jestem trenerem sukcesu. Trenując ludzi pomagam im szybciej i łatwiej osiągnąć to czego pragną". Każdy potrzebuje trenera: dyrektor największej firmy, student, budowniczy domów czy bezdomny, a nawet prezydent wielkiego mocarstwa. 

Właśnie taki trener stoi przed Tobą. MICHAŁ HARNIK - certyfikowany trener biznesu (Certyfikat Europejskiego Instytutu Psychologii Biznesu), politolog. Szkoleniowiec, specjalista w dziedzinie motywacji, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania czasem, psychologii sprzedaży, autoprezentacji. Od 2005 roku zajmuję się szkoleniami kadr pracowniczych w różnych branżach i na różnych szczeblach. Jestem praktykiem mającym do czynienia z każdym rodzajem firm, od instytucji rodzinnych po wielkie korporacje. Tworzenie marki, budowanie pozytywnych relacji, marketing polityczny to tylko wybrane aspekty moich programów szkoleniowych i doradczych.

DSC_1398
dlaczego

DLACZEGO

Moje szkolenia są prawdziwe !

Testuję to o czym mówię na własnym organizmie.

W dzień matki 2014 roku zerwałem dwa wiązadła w stawie skokowym i torebkę stawową. Miałem dłuuuugą przerwę w życiu zawodowym. Po 6 tygodniach po operacji rekonstrukcji stawu skokowego, po zdjęciu gipsu stanąłem na wadze i... brutalna prawda do mnie dotarła - 117 kg to naprawdę dużo. Myślałem: "Jesteś trenerem - pokazujesz ludziom metody i sposoby przeprowadzania zmian w swoim życiu - zrób to sam ! Zmiany tworzy się od razu ! Nie czeka się na nie, samemu się je tworzy i to JUŻ !" Nie było to proste - to o czym od lat mówię nie było oczywiste. PODJĘCIE DECYZJI było cholernie trudne. Dobrze mi było "być grubym" - można było jeść w każdej chwili, jeść to co się chce - bez żadnych ograniczeń i zakazów. W lipcu zrobiłem badania okresowe i okazało się iż mam mocno podwyższone ciśnienie, za wysokie trójglicerydy i zbyt wysoki cholesterol. Te fakty nie zmotywowały mnie jednak do zmiany  stylu życia. Dla mnie takim "kubłem zimnej wody" był moment kiedy siedziałem u wujka na Mazurach przy grillu i przez kolejne trzy dni zepsułem (tylko siedząc) trzy krzesła stojące przy stole (byłem za ciężki na lekkie stołowe krzesła). Czwartego dnia zobaczyłem wujka, który ciągnie (nie mógł go podnieść) przez podwórko ciężki fotel (w stylu Ludwika XVI). Okazało się iż jest to moje nowe siedzisko - tego mebla moja masa nie będzie w stanie zepsuć. I właśnie w momencie kiedy usiadłem na tym fotelu poczułem, że to jest moment mojej przemiany, że teraz moja potrzeba przyjemności (jedzenia bez ograniczeń) została zastąpiona inną potrzebą przyjemności (szczupłego ciała i wszystkich korzyści z tego płynących), a przyjemność jedzenia bez ograniczeń stała się dla mnie negatywną emocją, która została automatycznie wyparta przez mój umysł w momencie podjęcia decyzji. W momencie podjęcia decyzji okazało się iż synowa wujka jest dietetykiem (Basia wielkie dzięki za pomoc - polecam najlepszą dietetyczkę w Polsce, która odchudza również on-line: www.karmnik-zdrowia.pl ) i skoro podjąłem decyzję o zmianie mojego życia chętnie mi pomoże. 01.08.2014 rozpocząłem proces zmiany. Zmieniłem sposób żywienia, przestałem pić piwo, zacząłem pić dużo wody i wprowadziłem wiele zasad, które miały mi pomóc osiągnąć wymarzoną wagę, a co za tym idzie zmienić swoje życie. Miałem do zrzucenia 32 kg. Mocno wierzyłem, że mi się uda. Znajomi różnie reagowali na moją decyzję, większość akceptowała zmianę, jednak pojawiali się tacy, którzy nie potrafili zrozumieć dlaczego tak się chcę męczyć - przecież i tak jak schudnę to przytyje dwukrotnie. Moja determinacja jednak nie pozwoliła mi na zmianę decyzji, a każdy kilogram "w dół" dawał mi niesamowitego kopa. Po 41 dniach ważyłem 100kg. Po 2 miesiącach ważyłem 97kg. 15.12.2014 roku - po 137 dniach nowego życia osiągnąłem upragnioną wagę !!! 85 kilogramów !!! Moje życie nie tylko się zmieniło ze względu na dietę, zacząłem uprawiać karate (4 razy w tygodniu) i biegać (3 razy w tygodniu). Wiem, że już nigdy nie wrócę do "starych" nawyków. Stałem się bardziej wiarygodny też jako trener. Opowiadając swoją historię, łatwiej moim klientom zrozumieć prawdziwość słów przeze mnie wypowiadanych, mechanizmów rządzących nami i sposobów radzenia sobie ze zmianami. Dla mnie ta zmiana jest gwarancją  prawd przekazywanych przeze mnie na naszych spotkaniach. Dla tych którzy muszą zobaczyć, żeby uwierzyli przedstawiam zdjęcie zmian mojej osoby (obok).

Zapraszam do współpracy, a gwarantuję, że Twoje życie też zmieni się na lepsze !!!

WARTOŚCI

"Koncentruj się bardziej na własnym charakterze niż na własnej reputacji ponieważ charakter stanowi o tym, kim naprawdę jesteś, a reputacja to jedynie to, kim jesteś w oczach innych ludzi."

John Wooden


 

 A czy Ty wiesz, jakie są Twoje wartości ? Stwórz własną listę. Odpowiedz sobie na pytanie: CO JEST DLA MNIE NAJWAŻNIEJSZE W ŻYCIU? Dobrze zastanów się nad odpowiedzią. Zapisz wszystkie wartości w kolejności od najważniejszej do najmniej ważnej.

OFERTA

Coaching

Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa rozwoju i polepszeniu efektów działania. Pracuję z klientami nad zagadnieniami związanymi z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności.

Słuchając i obserwując klienta dopasowuję swoje podejście do jego potrzeb, tak aby pomóc klientowi w dochodzeniu do rozwiązań oraz strategii działania.

Wychodzę z przekonania, że klient jest z natury kreatywny i pełen pomysłów. Zadanie coacha polega na wydobyciu tych umiejętności, zasobów i kreatywności, które klient już posiada.

Zmiana u klienta  dokonuje się w czterech pozornie prostych krokach:

- zdefiniowanie celu,

- stworzenie planu działań,

- realizacja planu

- sprawdzenie, czy cel został osiągnięty.

Sam fakt istnienia coachingu jest jednak dowodem na to, że na każdym z tych czterech prostych etapów mogą pojawić się przeszkody. Coach wspiera klienta w efektywnym i szybkim pokonywaniu tych przeszkód. Nie uczy ani nie doradza lecz uświadamia ogromny potencjał, który już jest i pomaga w jego maksymalnym wykorzystaniu.

Dzisiaj powszechną praktyką jest udzielanie wsparcia najlepszym pracownikom poprzez coaching – stwarza on bowiem możliwość ukierunkowania działań w sposób niedostępny za pomocą innych form wsparcia organizacyjnego. Stosuję coaching dla menedżerów wyższego oraz średniego szczebla, jak również dla handlowców. Dzięki bezpośredniemu kontaktowi oraz obiektywnej informacji zwrotnej pomagam menedżerom i zawodowym sprzedawcom w:

  • Doskonaleniu umiejętności komunikacyjnych, podejmowania decyzji oraz zdolności przywódczych
  • Kultywowaniu pracy zespołowej i zachęcaniu członków zespołu do osiągania najlepszych wyników
  • Zarządzaniu czasem, podejmowaniu działań i osiąganiu najlepszych wyników
  • Pełnej realizacji potencjału osobistego i zawodowego
  • Osiąganiu równowagi w różnych rolach
  • Opracowaniu nowych strategii rozwiązywania starych problemów
  • Tworzeniu pozytywnych zmian w nich samych, członkach ich zespołów oraz firmach

Jeśli jesteś otwarty na informację zwrotną oraz chcesz wprowadzać pozytywne zmiany, oferowany przez MICHAŁA HARNIKA coaching pomoże Ci w lepszym i szybszym osiąganiu celów.

Doradztwo

Sukcesem sprawnego działania firmy jest efektywne wykorzystywanie jej zasobów oraz zarządzanie nimi na różnych poziomach organizacji. Niezwykle istotna  z jednej strony jest znajomość i identyfikacja wszystkich procesów biznesowych w firmie, a z drugiej posiadanie sprawnego systemu zarządzania, komunikacji oraz właściwej oceny kompetencji pracowników.

Proponowane przeze mnie usługi doradztwa personalno-organizacyjnego pozwalają na obiektywną ocenę efektywności działania firmy z zewnątrz, a także zapewnią dostęp do wiedzy eksperckiej konsultantów. W efekcie firma uzyskuje możliwość zidentyfikowania przyczyn problemów, które mogą być niedostrzegalne od wewnątrz.

Moje działania koncentrują się przede wszystkim na „miękkich” aspektach zarządzania firmą, czyli relacjach interpersonalnych, sposobie i technikach zarządzania, komunikacji, pracy zespołowej, kompetencjach, a także motywacji. Dzięki realizowanym projektom pracownicy, kadra zarządzająca mają możliwość podwyższania swoich umiejętności przez co umożliwiam firmom szybszy ich rozwój ale również pomagam osiągać cele strategiczne przedsiębiorstw. Oferuję szeroki zakres usług w dziedzinie doradztwa personalnego i organizacyjnego.

Przy realizacji projektów doradczych kładę szczególny nacisk na identyfikację celów Klienta oraz jego motywacji do przeprowadzania zmian. Następnie realizuję projekt w ścisłej współpracy z klientem angażując tym samym w prowadzone prace tak, aby implementowane rozwiązanie było efektywne i funkcjonalne.

Szkolenia zamknięte

Szkolenia zamknięte organizowane są na indywidualne zamówienie firm. Pozwala to na optymalne dopasowanie tematyki i zakresu szkoleń do indywidualnych potrzeb każdego przedsiębiorstwa.

MICHAŁ HARNIK zajmuje się kompleksową opieką nad firmą od pomocy w doborze właściwych szkoleń poprzez doradztwo związane z zarządzaniem, kulturą organizacyjną, a także procesami personalnymi.

Moją mocną stroną jest profesjonalizm, elastyczność i efektywność. Współpracujemy z klientem na każdym etapie projektu tak, aby był świadomy potrzeby zmian i sposobów ich wprowadzania.

Przeprowadzę w Państwa firmie analizę potrzeb, które to pozwolą nam dopasować najefektywniejsze metody i tematykę szkoleń dla danej grupy uczestników. Zajęcia prowadzone są metodami warsztatowymi, z naciskiem na interaktywny udział kursantów m.in. poprzez study case, ćwiczenia, gry symulacyjne, pracę z kamerą, scenki, testy diagnozujące, wykłady.  W swej pracy szczególny nacisk kładę na praktyczny aspekt przekazywanych informacji jak i późniejsze możliwości aplikacji zdobytej wiedzy w praktyce funkcjonowania firmy.

Po przeprowadzonym szkoleniu na życzenie klienta sporządzam raport dotyczący uczestników, przebiegu zajęć, przekazuję również wnioski wynikające z projektu, dalsze wskazówki jak i działania (doradztwo). Każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych oraz imienne zaświadczenie o ukończeniu kursu.

Dodatkowo każde przygotowane przeze mnie szkolenie objęte jest „assistance” poszkoleniowym.

Szkolenia otwarte

W mojej ofercie znajdą Państwo szeroki wachlarz szkoleń, której obejmuje najbardziej aktualne zagadnienia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem, rozwoju osobistego czy kompetencji.

Programy szkoleń tworzę w odpowiedzi na pojawiające się pytania klientów, a także w oparciu o głęboką, specjalistyczną wiedzę oraz przekonanie, że przyniosą one wymierne korzyści moim klientom.

Zajęcia odbywają się z wykorzystaniem nowoczesnych metod szkoleniowych. Uczestnicy biorą udział w symulacjach, analizują rzeczywiste przypadki i realizują zadania z wykorzystaniem technik multimedialnych.

Podobnie jak w przypadku szkoleń zamkniętych uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz imienne certyfikat potwierdzający ukończenie kursu.

Poniżej przedstawiam wybraną tematykę prowadzonych przeze mnie szkoleń:

 

Szkolenia z zakresu sprzedaży i negocjacji

 Psychologia sprzedaży.

 Zarządzanie grupą sprzedażową.

 Profesjonalna obsługa klienta.

 Zaawansowane techniki sprzedaży.

 Negocjacje handlowe (program podstawowy i zaawansowany).

 

Szkolenia prawno-personalne

 Selekcja i rekrutacja pracowników.

 Systemy ocen pracowniczych budowa i wdrażanie.

 

Szkolenia z zakresu zarządzania

 Metody podejmowania decyzji menadżerskich.

 Motywacja zespołu w kryzysowych sytuacjach.

 Kreatywne kierowanie zespołem.

 Trudne sytuacje w pracy kierownika (rozmowa dyscyplinująca, zwalnianie pracownika, udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej, pochwała).

 Zarządzanie konfliktem.

 

Szkolenia związane z rozwojem osobistym

 Zarządzanie sobą w czasie i organizacja.

 Komunikacja interpersonalna i “body language” w biznesie.

 Sztuka prowadzenia prezentacji.

 Skuteczna komunikacja.

Czekam na twój kontakt!

+48 535-101-101 • michal@harnik.pl

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Temat

Treść wiadomości

Facebook

Twitter